(2015年7月17日,上海)近日,海隆集團2015年校招新員工經(jīng)過(guò)集中軍訓、企業(yè)文化及企業(yè)規章等職前系統培訓后,進(jìn)入為期6個(gè)月的 “師帶徒”在崗培訓。
今年這批校招新員工來(lái)自上海交大、同濟大學(xué)等國家“985”及“211”重點(diǎn)院校,學(xué)歷層次上以碩士研究生為主,他們將作為海隆海洋工程、管道檢測、船舶及工業(yè)涂料研制等戰略性新業(yè)務(wù)的后備人才。
“海隆在盤(pán)活內部人力資源的同時(shí),引進(jìn)高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,通過(guò)導師制進(jìn)行快速培養和鍛煉,這是海隆后備人才培養的解決方案之一。”海隆集團人力資源總監李聲紅說(shuō),“未來(lái)幾年,海隆將持續加大對高校優(yōu)秀畢業(yè)生的引進(jìn)力度,為海隆產(chǎn)業(yè)轉型升級的成功和戰略性新業(yè)務(wù)的發(fā)展提供持續的人力資源保障。”
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