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海隆集團員工榮獲“上海市勞?！狈Q(chēng)號

日期 2015-04-30

（2015年4月30，上海）2015年4月29日，在上海舉行的2015年上海市慶祝“五一”國際勞動(dòng)節暨勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者表彰大會(huì )上，海隆集團員工鹿飛被授予“上海市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號。


       鹿飛2006年進(jìn)入海隆集團旗下上海海隆石油鉆具有限公司，近十年間，他從一名生產(chǎn)線(xiàn)基層員工成長(cháng)為中層管理人員。他解決重大生產(chǎn)難題100多項，主持技術(shù)革新70多項，獲得專(zhuān)利6項，為公司創(chuàng )造經(jīng)濟效益上千萬(wàn)元。


       表彰會(huì )上，手捧榮譽(yù)證書(shū)，鹿飛激動(dòng)地說(shuō)：“此榮譽(yù)不是我一個(gè)人的，它應該屬于培養了我近十年的海隆，是海隆給了我成長(cháng)的機會(huì )和平臺。能夠工作在這樣一個(gè)充滿(mǎn)希望、激情、創(chuàng )新的海隆團隊是我的榮幸。”


       “鹿飛是在海隆人才發(fā)展戰略下，從基層成長(cháng)和培養起來(lái)的眾多優(yōu)秀員工代表之一。他獲此殊榮，不僅是他個(gè)人的成就，也必將在海隆員工中樹(shù)立起一面弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神的旗幟。”海隆集團人力資源總監李聲紅說(shuō)：“海隆十分重視建設員工成長(cháng)進(jìn)步的良好環(huán)境，不斷完善員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃的管理機制，已健全技能型、技術(shù)型、管理型人才多通道競相發(fā)展的激勵機制，先進(jìn)、勞模不斷涌現，他們是推動(dòng)海隆持續發(fā)展力量之一。未來(lái)，海隆將以開(kāi)放、包容的海隆文化培養出更多能夠推動(dòng)企業(yè)和社會(huì )發(fā)展的優(yōu)秀人才。”


       上海市勞模評比每四年舉辦一次，旨在表彰為上海建設和發(fā)展作出突出貢獻的各行各業(yè)的勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體。