（2013年2月8日，上海）2月3日，海隆集團2012年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議在上?？偛空匍_(kāi)，張軍董事長(cháng)充分肯定了2012年度集團在效益和管理上取得的雙豐收，并就海隆2013年及未來(lái)幾年的發(fā)展發(fā)表了重要講話(huà)。提出了海隆的第一個(gè)五年計劃，并闡明了五年計劃的目標以及產(chǎn)品和服務(wù)的發(fā)展策略，還提出海隆持續發(fā)展的根基是海隆的企業(yè)精神和企業(yè)文化，強調了持續發(fā)揚海隆的“激情、敬業(yè)、忠誠”的企業(yè)精神的重要性，著(zhù)重總結并詮釋了海隆“開(kāi)放、包容、團結”的企業(yè)文化。會(huì )議終了，張軍董事長(cháng)號召“我們提出了第一個(gè)五年計劃，希望我們能夠把握好這個(gè)機遇，在海隆精神和海隆文化的引領(lǐng)下，迎接新的發(fā)展高峰，把海隆打造成為一個(gè)受人尊重的品牌企業(yè)！”
會(huì )上，集團公司總結通報了2012年度海外工廠(chǎng)運營(yíng)、物流集中管理、“安全•質(zhì)量•設備”專(zhuān)項檢查、審計監察、經(jīng)營(yíng)考核、預算執行、科研開(kāi)展等各項工作。各子公司匯報交流了2012年度經(jīng)營(yíng)管理工作情況和2013年工作思路。執行總裁汪濤通報了2012年度集團公司總體經(jīng)營(yíng)掛歷情況及2013年整體工作思路。
執行總裁汪濤總結指出，2012年，集團公司各業(yè)務(wù)板塊運行有序，各項經(jīng)營(yíng)管理目標圓滿(mǎn)完成?？蒲泄ぷ骱托庐a(chǎn)品開(kāi)發(fā)成績(jì)顯著(zhù)，國際化步伐提速，業(yè)務(wù)布局進(jìn)一步完善，項目?jì)涑渥?，集團化管理成績(jì)斐然，領(lǐng)導班子、人力資源、企業(yè)文化“三建設”進(jìn)一步提升。
集團領(lǐng)導、各事業(yè)部領(lǐng)導、下屬各公司主要領(lǐng)導以及集團公司各職能部門(mén)負責人共80余人出席會(huì )議，會(huì )議由集團執行總裁汪濤主持。
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