(2018年1月10日,上海)近日,上海海隆石油鉆具有限公司的技能團隊成功入選上海市寶山區技能人才培養“雙百計劃”選拔確立期立項名單,這是繼成功獲得“上海市寶山區區長(cháng)質(zhì)量獎”以及“呂晨健上海市技師創(chuàng )新工作室”榮譽(yù)稱(chēng)號后上海海隆鉆具近兩年來(lái)獲得的又一個(gè)榮譽(yù)。
上海市寶山區“雙百計劃”是寶山區政府在區域范圍內實(shí)施技能人才培養的規劃,2015年到2020年分三批實(shí)施。該規劃通過(guò)培養資助100個(gè)優(yōu)秀技能團隊和100名首席技能人才,發(fā)揮這些高技能人才和團隊的引領(lǐng)作用,以期在區域內形成有利于企業(yè)技能人才成長(cháng)的制度環(huán)境和社會(huì )氛圍,并推動(dòng)區域內企業(yè)的全面技能及技術(shù)創(chuàng )新與發(fā)展。每批實(shí)施周期為兩年,包括選拔確立期、跟蹤培育期和成果評估期三個(gè)階段。
2017-2018年度,“雙百計劃”評選資助優(yōu)秀技能團隊35個(gè)、首席技能人才35名,他們是寶山區在科研創(chuàng )新、技術(shù)攻關(guān)、技能人才培養等方面取得突出成績(jì)的優(yōu)秀技能團隊和技能人才。上海海隆鉆具呂晨健技能團隊憑借在節能降耗、設備功能升級及自動(dòng)化改造等方面的突出成績(jì)入選。
“上海海隆鉆具通過(guò)不斷獲得的榮譽(yù)證明,公司在質(zhì)量控制、技能人才培養、技能團隊建設等方面的工作取得了可喜成績(jì)。”上海海隆鉆具總經(jīng)理喬曉堂說(shuō):“這些榮譽(yù)是上海海隆鉆具在面對行業(yè)競爭加劇、原材料價(jià)格不斷上漲、國際油價(jià)長(cháng)期低迷等外部不利因素下修煉內功的基礎上獲得的,是企業(yè)堅持科技管理、追求質(zhì)量進(jìn)步、注重技能人才培養、加強技能團隊建設等方面工作的一個(gè)縮影。”
海隆集團人力資源總監李聲紅說(shuō):“海隆集團一直堅持科技創(chuàng )新的發(fā)展理念。在技能人才和團隊建設方面,持續完善技能人才的職業(yè)發(fā)展通道,建立、實(shí)施了技能人才的激勵、選拔、培養機制,進(jìn)一步推動(dòng)了產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量的提升、技術(shù)與工藝的持續創(chuàng )新。”
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